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キャリア支援事業
CAREER SUPPORT
SERVICE 03
OVERVIEW 事業概要
あなたの夢中を、キャリアにする。
市場価値(Value)を上げ、目指す将来像(Vision)を描き、
納得できる決断(Victory)で終える転職を、実現する。
市場価値を
高める
将来像を
描く
納得できる
決断をする
MESSAGE メッセージ
転職は、人生の分岐点です。
人材業界では長く「応募数」や「内定数」が成果として扱われてきました。しかしWiUsは、そのような数字を成果とは考えていません。
私たちが大切にしているのは、市場価値(Value)を上げ、将来像(Vision)を描き、納得できる決断(Victory)で終えること。
内定はゴールではなく、手段。だからこそ、「今は転職しない」という結論が最も誠実な答えになることもあります。
人生にとって、正しいか。その答えだけを判断基準にして、私たちは転職支援を行っています。
STRENGTH WiUsのキャリア支援の強み
- 01「何に夢中になれるか」を
一緒に見つける圧倒的伴走力 - 「何ができるか」だけでなく「何に夢中になれるか」を重視します。弊社のMVVである「夢中を創る」を体現するコンサルタントが、あなた自身も気づいていないポテンシャルと言語化できない想いを引き出し、進むべき道をクリアにします。
- 02企業の「採用担当者の本音」を
知り尽くした選考対策 - Webマーケティング事業を通じて、多くの企業の採用をお手伝いしてきた私たちだからこそ、企業が「今、どんな人を求めているか」の裏側を熟知しています。採用側の視点を踏まえたリアルなアドバイスで、後悔のない転職をサポートします。
- 03変化の激しい時代でも
「長く活躍できる」提案力 - 転職市場の最新動向や業界トレンドを常に把握し、5年後・10年後も通用するキャリアパスを提案します。目先の条件だけでなく、長期的な成長と活躍を見据えた支援を行います。
CONSULTANT コンサルタント紹介
Sho Tanaka 田中 翔
株式会社リクルートにて企業の採用支援に従事し、幅広い業界・職種を担当。
その後、コンサルティング企業にて、母集団形成から選考支援まで一気通貫で経験。
現在はこれまでの経験を活かし、企業ごとの採用課題に応じた戦略設計から実行・改善までを支援するとともに、求職者へのキャリア支援も担当。企業・求職者双方の視点を持ちながら、採用成功に向けた支援を行っています。
Sotaro Karasawa 唐澤 宗太郎
日系大手鉄鋼メーカーにて法人営業・人事を経験し、その後グローバルHRテック企業で企業の採用支援に従事。
営業現場と人事双方の経験を活かし、採用要件の整理や人材市場を踏まえた採用活動の改善を支援しています。
また、求職者に対しても企業のリアルな採用背景や組織の特徴まで丁寧に伝え、双方の理解を深めたうえでのマッチングを大切にしています。
Rina Somiya 宗宮 里奈
美容系メーカーで商品企画・マーケティングを経験後、株式会社リクルートにて企業の採用支援・チームマネジメントに従事。
現在は、採用戦略の設計から母集団形成・選考改善までの企業支援と、求職者へのキャリア支援を両面で担当しています。
企業・求職者双方にとって納得感のある採用・転職の実現を目指しています。
INSIGHTS 数字で見るWiUsのキャリア支援
0件以上
紹介可能な求人数
※2026年7月時点
0以上
紹介可能な業界数
IT・Webサービス/人材/広告/コンサル/メーカー/製造/小売/商社/物流/不動産/金融など幅広く対応
0件以上
非公開求人数
※2026年7月時点
紹介先求人の年収帯
- 〜400万円 22%
- 400〜500万円 24%
- 500〜700万円 26%
- 700〜1000万円 17%
- 1000万円〜 11%
紹介先の職種
- 営業・コンサル 32%
- 企画・マーケ・人事 18%
- 事務・管理 16%
- IT・Web 14%
- 販売・その他 20%
利用者の属性
- 第二新卒・若手 34%
- 未経験・チェンジ 28%
- ミドル・ハイ 24%
- 専門職・管理 14%
FLOW 支援プロセス
- ご登録
- まずはオンラインフォームからご登録ください。登録は無料で、3分程度で完了します。
- キャリア面談
- 担当コンサルタントが、これまでの経験・強み・価値観・将来の方向性を丁寧にヒアリングします。
- 求人提案・書類作成
- あなたの希望と市場価値をもとに最適な求人を厳選提案。職務経歴書・履歴書の作成もサポートします。
- 選考・面接対策
- 企業ごとの選考傾向を熟知したコンサルタントが、本番同様の面接練習と合格のための戦略を提供します。
- 内定・条件交渉・入社後フォロー
- 内定獲得後の条件交渉から入社後のアフターフォローまで、長期的な視点で支援を継続します。